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近日，《人民的名义》作为2017反腐第一大剧的热播，掀起了全民追剧的热潮。微博数据显示，在关注该剧的网友中，21岁至30岁网友占比达到84.83%，这从一定程度上说明，年轻群体成为了该剧的粉丝主力。该剧不仅因为紧凑的反腐剧情吸引广大观众，更是可以作为一部警示教育片，警醒在职领导干部廉政勤政，同时也为年轻干部敲响了警钟。

近几年来，公务员招录人数逐年递增，并加大基层倾斜力度，公务员队伍逐渐呈现出年轻化、高学历化的特征。总体说来，刚刚步入工作岗位的年轻人拥有干事创业的激情和为人民服务的热情，但同时也存在认识不足、思想松弛、警惕性不高等问题。初入公务员队伍的年轻人大多从事与人民群众打交道的基层工作，在工作开展过程中，如果不能坚定原则，基层岗位也会成为滋生腐败的温床。办事的群众送红包、请吃饭，年轻干部往往碍于人情世故，不能很好的划清原则和人情的界线，处理好公与私的关系。有些不能办的事也许也就松了口、开了头，不能开的证明也许就签了字、盖了章，看似办的都是小事，实则在半推半就中就不经意违了法、乱了纪。

自十八大以来，中央在严肃党内政治生活、强化党内监督方面屡出重拳，自上而下开启了多轮党内“整顿”，从两个批次党的群众路线教育实践活动开始，到“三严三实”专题教育，再到去年“两学一做”学习教育，不仅极大促进了领导干部作风转变，更是为每位党员提出了党内教育的明确要求。中央对于惩治腐败呈高压态势，但更不能忽视的是对于年轻干部的警醒和教育。“少年兴则中国兴，少年强则中国强”，把这句话对应到党政队伍里来，同样适用。年轻干部会成长为中层干部，中层干部会成长为高级干部，只有从源头抓起，抓好年轻干部的廉政教育，让年轻干部摆正三观，做人民“根正苗红”的好干部，才能保持干部队伍的干净和纯洁，才能确保公务员体系的良性发展。

从干部培养的角度来说，一方面要畅通年轻干部的上升渠道，扩宽干部成长空间，让年轻干部真正在广阔的天地大有作为，才能杜绝剧中孙连城式的“懒官”，杜绝其“无私者无畏”这样的为官心理。要让年轻干部想干事、能干事、干好事，让老实人不吃亏，让年轻干部有盼头。另一方面，要加强年轻干部廉洁从政教育，“打铁还需自身硬”，只有让干部在年轻时就牢筑起拒腐防变的思想防线，随时保持防微杜渐的自觉意识，才能在岁月的磨砺和工作的历练中始终坚守底线，始终把为人民群众服务放在第一位，以人民的名义“轻装”上阵。茅杰